对于职业院校来说,学校信息化教学环境(包括校园网络)的运行和维护基本上是由学校的信息技术中心负责的。信息技术中心的教师在完成信息技术课程以及相关课程教学任务的情况下,要努力为学校的教学、科研、办公等方面提供优良的信息化教学环境,建设、管理和维护校园网络;同时,还要积极开展教学信息化教学研究、普及、应用等方面的工作。除此之外,负责教师教育信息化教学能力提升的校本培训也是一项重要任务。
与学科教师相比,信息技术中心的教师任务较为复杂,既有教学任务、也有技术服务和管理等方面的工作。在实践中,信息技术中心的教师时常表现出一些不满情绪。(1)工作量核定不科学,技术服务没有得到足够的重视;(2)由于技术服务是一项吃力不讨好的工作,往往受到的批评、甚至是指责较多,心理委屈很大;(3)职称晋升、评优评先方面空间较小。签于此,怎么才能加强信息技术中心的自身建设,使教师在完成教学任务的同时,调动他们的积极性,强化他们的服务意识、提高服务能力就显得非常重要。
我们的具体做法是:(1)根据信息技术中心教师的工作性质和特点,为他们专门制定一些倾斜政策,以政策的形式保障他们全心投入技术服务的信念;(2)依据教师平均工作量,经过科学计算,合理确定教学工作量和技术服务工作量的比例,对于超工作量享受与其他教师同样的奖励待遇,消除待遇不公的心理;(3)按照国家标准发给相应的劳保用品。
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